書籍出版、編集・制作
生き残るための戦略
著者:高橋基樹 定価:本体1,600円+税 発行:2011年3月 サイズ:四六判・288頁
衰退する労働組合活動を活性化する。労働組合の在り方を問う。 「大幅なベースアップを獲得し、組合員の生活を豊かにする」という労働組合の最重要テーマは、過去のものになりつつあります。そのような中、労働組合は、新たな活動テーマを真剣に探さなければならない時代に入っています。 この問いかけに答えるべく、労働組合の役割を見直し、新たな価値の創造に取り組むことによって、支持される組合に生まれ変わるための方法を提案。
こんな人におすすめ! ・労働組合職場委員、役員 ・会社のマネージャー、経営者 ・組合のない会社で働いている人
著者紹介 髙橋 基樹(たかはし もとき) 1951年東京都生まれ。1975年慶応大学法学部卒業。サッポロビール株式会社入社。営業及びマーケティング業務を25年担当。1999年末に同社を退社しコンサルティング業務を開始。2002年から2年間、P&Sコミュニケーションズ(現j.union)に勤務し、労働組合向けセミナー講師、組合活性化コンサルティングを行う。2007年4月にヒューマンバリュー研究所を設立し、現在に至る。中小企業診断士、社会保険労務士。 現在、組織活性化コンサルティング業務の他、企業、行政向けには「段取り力」向上セミナー、目標管理制度定着セミナー、管理職の役割研修などの評価が高い。組合向けには、「組合役員の役割」「問題解決」「コミュニケーション力向上」等のセミナー講師も手がけている。
主な内容 第1章 労働組合を見直してみませんか ―― 新たな労働組合を目指して 第2章 労働組合に求められるコミュニケーション機能 ―― ギスギスした職場の改善を 第3章 労働組合の現場力 ―― 問題は現場で起きている 第4章 労働組合の経営サポート機能 ―― 経営をサポートし、より良い会社を作り出す 第5章 組合品質向上への取組み ―― 労働組合でのバランス・スコア・カード導入法 第6章 労働組合のワーク・ライフ・バランスへの取組み ―― 豊かな生活の実現に向けて 第7章 組合員でない人への対応 ―― 非組合員の組織化の是非を考える
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